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原标题：劳动者申请劳动仲裁，需要缴纳仲裁费用吗？
在现实生活中，许多工人会与雇主发生劳动纠纷，例如，因为工资、假期、加班等问题。然而，这些工人没有申请劳动仲裁。其中一个原因是，这些工人担心申请劳动仲裁会导致高昂的仲裁费用。
那么，劳动者申请劳动仲裁需要支付多少仲裁费？事实上，工人没有必要为此担心，因为申请劳动仲裁不需要支付仲裁费。让我们先看看法律规定。
《劳动争议调解仲裁法》第53条规定：“劳动争议仲裁不收费。劳动争议仲裁委员会的经费由政府保障。”
根据上述法律规定，劳动者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁的，不得向劳动争议仲裁委员会支付仲裁费。劳动争议仲裁委员会进行劳动仲裁所需的相关资金由当地政府财政保障。
法律做出这样的规定，主要是考虑到工人在劳资纠纷中往往处于弱势地位。许多工人申请劳动仲裁的原因是雇主拖欠工资，导致工人经济困难。因此，如果要求工人承担更高的仲裁费用，将加剧工人的经济困难。
很明显，工人在劳动仲裁阶段不需要支付仲裁费。那么，如果劳动者拒绝接受劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，并向法院提起诉讼，是否需要支付诉讼费？
《诉讼费用支付办法》第十三条第（四）款规定：“每起劳动争议案件支付10元。”
由此可见，劳动者如果拒绝接受劳动争议仲裁委员会作出的仲裁裁决，向法院提起诉讼，只需象征性地支付10元诉讼费，不需要像其他财产案件一样，按照诉讼标的金额的一定比例支付诉讼费。
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