工伤保险——认定为工伤的情形

法律领域：

（来源：华阴社保）

原标题：工伤保险——认定为工伤的情形

那些情况下认定为工伤？

什么情况下不得认定为工伤？

工伤认定

01

认定为工伤的情形

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（4）患职业病的；

（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

02

视同工伤的情形

（1）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（2）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（3）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

03

不得认定为工伤或者视同工伤

（1）故意犯罪的；

（2）醉酒或者吸毒的；

（3）自残或者自杀的。返回搜狐，查看更多

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